Centre des diversités et de l’inclusion

Ce projet ambitieux porté par l’Ecole a été rendu possible grâce au don exemplaire qu’un mécène alumni a fait à la Fondation CentraleSupélec.

Les actions portées par le centre des diversités et de l’inclusion se comprennent à toutes les étapes des études : dès la troisième et la seconde où se joue notamment l’orientation vers des choix (ou non) de matières scientifiques, en première et en terminale, mais aussi entre la terminale et les études supérieures, durant la CPGE ou la licence, au moment des concours et durant la scolarité à CentraleSupélec.

Le centre des diversités et de l’inclusion repose sur quatre axes principaux :

• Informer et orienter en proposant des programmes adaptés.
• Faire découvrir et promouvoir les sciences de l’ingénieur.
• Développer l’égalité des chances et l’inclusion, notamment en levant les freins et en luttant contre l’autocensure.
• Apporter une aide financière.

La diversité et l’inclusion sont des axes essentiels sur lesquels CentraleSupélec est engagée depuis plusieurs années : soutien aux associations d’élèves qui portent ce sujet, mentorat élèves/alumni, accueil et accompagnement des élèves en situation de handicap, etc.

En termes d’information et d’orientation, L’Ecole s’appuie sur des réussites telles que le Summer Camp, dont la 3e édition, en juillet 2023, accueillera 150 élèves (dont ½ boursiers et ½ filles) issus de classes de seconde.

Ce centre a pour objectif l’élargissement du vivier des candidats aux concours proposés par l’Ecole tout en garantissant l’excellence académique du diplôme.

L’ambition de ce centre est de rendre la science attractive et d’attirer les jeunes vers des études scientifiques, l’enjeu est d’autant plus important qu’il existe une forte demande de la part de la société et des entreprises.

Le centre des diversités et de l’inclusion créé par CentraleSupélec permettra d’élargir le recrutement de l’Ecole en touchant des jeunes d’excellent niveau qui, jusqu’à aujourd’hui, avaient tendance à l’autocensure.